درباره ما

منحصر بفرد  و متمایز

رستوپرو با استفاده از تیم قدرتمند خود و ارائه روش های علمی امکان حضور حرفه ای و رقابت در این بازار را برای آنان که به دنبال رشد و موفقیت در این صنعت هستند را فراهم می آورد.

رستوپرو بسته کامل از خدماتی که یک رستوران، کافه یا فست فود به آن احتیاج دارد به مدیران و سرمایه گذاران ارائه می نماید. رستوپرو مجموعه ای حرف ای با قابلیت بسیار بزرگ است و تاکنون مفتخر به انجام پروژه های کوچک و بزرگ متعددی در سطح کشور بوده است. خلاقیت، نوآوری، تعهد و استفاده از دانش و تکنولوژی های روز دنیا در کنار تخصص و تجربه بهترین های ایران و جهان، رستوپرو را به عنوان اولین ارائه دهنده راه حل های یکپارچه و شخصی سازی شده به همراه طیف کسترده ای از خدمات مورد نیاز صنعت غذا و نوشیدنی در سطح ملی مطرح کرده است. از ویژگی های منحصربفرد رستوپرو پشتیبانی دائمی از خدمات ارائه شده به مشتریان می باشد بطوریکه فروش همیشه برای تیم رستوپرو آغاز یک تعهد است.

تمرکز بالا روی سرمایه های انسانی

رستورپرو فعالیت خود را با تامین سرمایه های انسانی برای مشتریان خود شروع نمود. یکی از سیاست های اصلی رستوپرو اهمیت دادن به سرمایه های انسانی خود و مشتریانش بوده و همین امر باعث توسعه پایدار و موفقیت رستورپرو و مشتریان آن شده است. از آنجائیکه بهترین ابزار ها و زیرساخت ها بدون وجود سرمایه های انسانی خلاق و متعهد نمی توانند باعث رسیدن یک مجموعه به اهداف آن شوند، این مهم همیشه جزو اولویت های رستوپرو بوده  است. این سرمایه انسانی و قدرت تفکر، تجزیه تحلیل آن است که می تواند حتی بدون ابزار خاصی به یک هدف والا دست یابد یا ابزار لازم را برای رسیدن به اهداف خود طبق برنامه بسازد اما عکس این قضیه صادق نمی باشد.  رستوپرو به منظور ایجاد تحول در کسب و کار مشتریان خود همراه با افزایش فروش و ارزش برند آنها، بهترین های ایران را در قالب یه تیم کاری منحصربفرد با قابلیت های متنوع و ارائه راهکارهای متناسب و خلاقانه گرد هم آورده است.

تاکید بر آموزش

از دیدگاه برخی از صاحبین مشاغل استخدام نیروی های با تجربه بدون توجه به سایر عوامل مهم شخصیتی و رفتاری می توانند دغدغه آنها در زمینه نیروی انسانی را برطرف می نماید. از دیدگاه برخی دیگر استخدام نیروهایی که دستمزد پائین بخواهند و کار را در کنار نیروهای قدیمی تر یاد بگیرند می تواند راه حل موفقی باشد. ما بر این باوریم که استخدام سرمایه های انسانی مناسب و متناسب با سبک کسب و کاری که در آن باید فعالیت نمایند با در نظر گرفتن تمامی جوانب بصورت ۳۶۰ درجه بهترین راه حل است. صرفه نظر از اینکه آیا نیروها به روش های سنتی استخدام شده اند یا به روش علمی رستوپرو، ما معتقدیم  که به موضوع آموزش همواره در صنعت تهیه غذا و نوشیدنی باید اهمیت داد و این تاکید می تواند در حفظ و رشد سرمایه های انسانی و وفاداری آنها علاوه بر تاثیر در خوشنامی برند کمک شایانی نماید.

تعهد از آغاز تا پایان کار

بسیاری از صاحبین مشاغل این جمله را از پیمانکاران خود به دفعات شنیده اند: ما بهترین نتیجه را به شما ارائه می دهیم اما موفقیت و رسیدن شما به اهداف فروش به سایر عوامل نیز خیلی بستگی دارد. از آنجائیکه رستوپرو تنها ارائه دهنده خدمات صفر تا صد به معنای واقعی آن در ایران بشمار می آید تیم ما از آغاز (برند سازی و راه اندازی) تا پایان کار (بازاریابی و رسیدن به اهداف فروش) در کنار شما خواهد بود و همانند یک شریک متعهد در کنار شما خواهد بود. سرمایه گذارانی که قصد سرمایه گذاری در یک بازار با ثبات اما رقابتی را دارند می توانند بدون داشتن دانش در خصوص برندینگ، مارکتینگ، آشپزی و مهندسی صفر تا صد راه اندازی رستوران، کافه، فست فود یا کیترینگ خود را به رستوپرو سپرده و با خاطری آسوده از بازدهی مناسب این بازار بهره برداری نمایند.