جذب و استخدام
استخدام پر تقاضا ترین خدمات رستوپرو می باشد چراکه جذب و استخدام حوزه ای است که رستوپرو بیشترین تمرکز خود را روی آن قرار داده است. ما با بیش از یکسال سال سابقه فعالیت در زمینه جذب و استخدام نیروهای مناسب برای کافه و رستوران های معتبر تهران توانسته ایم رضایت کلیه مشتریان خود ار جلب نماییم. تخصص و دانش ما ثمره ارتباط بی همتای رستوپرو با کافه و رستوران های تهران، مطالعه بازار، وارد کردن مباحث علمی و اصولی منابع انسانی در این صنعت و تطبیق این اصول با واقعیت موجود، نیاز و خواسته مدیران و مالکان کافه رستوران است که ذینفعان اصلی این صنعت بحساب می آیند.
برای رسیدن به بهترین روش های جذب و استخدام در این صنعت ما از کارشناسان و خبرگان این صنعت در حوزه منابع انسانی کمک گرفته ایم و پرسنل مان را از بین شایسته ترین ها استخدام کرده ایم. شیوه ها و روش های خود را دائما بهبود داده ایم و همیشه از ایده های نوآورانه استقبال کرده ایم تا خروجی و نتیجه بهتری از پروسه استخدام در رستوپرو داشته باشیم. کلیه مصاحبه گران رستوپرو دانش آموخته های رشته های مرتبط با حوزه جذب و استخدام نظیر کارشناسی منابع انسانی یا روانشناسی صنعتی و سازمانی هستند. رستوپرو همواره سعی کرده است از مجرب ترین افراد در زمینه منابع انسانی برای آموزش پرسنل خود استفاده کند تا این افراد بتوانند بطور سیستماتیک و با کمترین میزان خطا به بهترین شکل ممکن شایسته ترین نیروهای بازار کار را شناسایی، جذب و به کارفرمایان معرفی نمایند.